本报讯（记者柳姗姗 彭冰）“最近HPV疫苗打不上，工会可否帮忙联系下”“咱们家属区的燃气管道和燃气灶很久没普查了，能否找煤气公司来看看”……记者近日获悉，国网东北分部绿源水力发电公司云峰发电厂“工会主席接待日”活动已坚持4年多，一大批事关职工切身利益的诉求得到及时解决，职工对企业的归属感和干事创业热情持续提升。

云峰发电厂位于吉林省集安市青石镇，自1965年投产以来，几代云电人扎根边陲，艰苦创业。为当好职工“娘家人”，发电厂工会成立职工诉求服务中心，并于2021年推出“工会主席接待日”活动。

云峰发电厂工会主席庞佳毅介绍，“工会主席接待日”活动每月开展一次，由厂工会主席在职工诉求服务中心面对面接待来访职工群众。活动日所有接诉问题，厂工会均会明确解决部门和回复时间，全程跟踪督促问题处理，保证给职工一个圆满的回复。

“女职工在特殊生理时期，难以胜任部分工作，可以适当调整吗？”在一次“工会主席接待日”活动中，一名女职工提出以上诉求。厂工会立即将此项诉求内容列入工会维权重点任务。最终，经厂工会代表女职工方，与厂行政方进行集体协商，对患有重度痛经及月经过多的女职工，给予1天～2天的休息时间。

此外，通过“工会主席接待日”活动，厂工会还解决了偏远一线职工吃饭、洗衣不便，以及缺少文体活动的问题。同时，厂工会利用接待日活动建立“揭榜挂帅”创新机制，解决了一批制约企业生产的“卡脖子”问题。